2026年9月6日，南京师范大学心理学院人格与社会心理研究所的博士生王阳顺利通过了学位论文答辩。

本次博士学位论文答辩会地点为心理学院108报告厅。答辩委员会的老师有：河海大学公共管理学院沈汪兵教授、南京师范大学心理学院杨莉萍教授、南京师范大学心理学院刘长江教授、南京师范大学心理学院胡传鹏教授、西安交通大学杨沈龙副教授（博导）。15时，王阳的博士论文答辩在答辩委员会主席沈汪兵教授的主持下开始。

王阳的论文题目是《经济不确定性对零和信念的影响》。该文围绕经济不确定性如何影响个体零和信念这一核心问题，通过整合12个子研究，综合运用相关研究、大样本调查、实验研究及生态瞬时评估等多种方法进行了系统深入的考察。研究结果表明，经济不确定性能够显著增强个体零和信念。在机制层面，论文基于调节定向理论构建了双路径解释模型：一方面，经济不确定性通过抑制促进定向并降低自我效能感，形成“发展信心受损路径”；另一方面，通过激活预防定向、加剧地位焦虑，形成“地位威胁激活路径”。此外，研究还发现程序公正作为关键的社会情境因素，虽能抑制零和信念的提升，但其正向调节作用在高经济不确定性环境下会有所减弱。该研究从动态心理过程的视角拓展了对零和信念形成机制的认识。

胡传鹏教授、杨莉萍教授、刘长江教授、杨沈龙老师、沈汪兵教授在王阳汇报后依次就其论文提出问题。这些问题包括经济不确定性的概念、促进定向和预防定向是一维还是二维、零和信念的特质性与情境性、如何通过故事性叙述提升研究吸引力等等。王阳针对这些问题一一给出了回答。

经过讨论投票，答辩委员会一致同意通过王阳的论文答辩，建议授予其博士学位。

对博士学位论文《经济不确定性对零和信念的影响》的答辩决议

经济不确定性是当前社会经济环境中的重要现实问题，对个体心理与社会行为具有广泛影响。研究经济不确定性对零和信念的影响及其心理机制，对于理解经济风险背景下个体竞争、合作及社会认知的变化具有重要的理论意义和现实价值。

论文围绕经济不确定性影响零和信念这一核心问题，通过12个子研究，综合采用相关研究、大样本调查、实验研究和生态瞬时评估等方法进行了系统考察。研究发现，经济不确定性能够显著增强个体的零和信念，这一作用主要通过两条心理路径实现：一是通过削弱促进定向、降低自我效能感形成“发展信心受损路径”；二是通过增强预防定向、提高地位焦虑形成“地位威胁激活路径”。此外，程序公正是影响零和信念的重要社会情境因素，但其积极作用在较高经济不确定性条件下有所减弱。论文从动态心理过程的视角深化了对零和信念形成机制的认识，基于调节定向理论构建了经济不确定性影响零和信念的双路径解释模型，具有一定的理论创新和实践价值。

论文结构合理，层次清晰，论点明确，论据可靠，方法得当，并有独到发现和见解，反映了作者具有坚实的心理学专业基础和独立从事心理学研究的能力，是一篇优秀的博士学位论文。

未来研究可进一步明确概念内涵，系统检验和完善整个机制的模型，并探索经济不确定性影响零和信念的有效干预变量，关注其可落地性。

答辩过程中，作者对答辩委员会委员提出的问题进行了认真回答。经答辩委员会无记名投票，一致同意通过博士学位论文答辩，并建议学位评定委员会授予王阳同学博士学位。

近五年发表论文：

1.王阳, 丁毅, 郭永玉. (2021). 高社会阶层者的财富分享行为及其促进. 心理科学, 44(04), 975–981. （CSSCI，北大核心）中国人民大学复印报刊资料《心理学》2022年第1期全文转载。

2.Wang, Y., Ding, Y., Xie, X., & Guo, Y. (2024). Class differences in gratitude and entitlement drive response to COVID-19 measures. Asian Journal of Social Psychology, 27, 888–898. （SSCI Q3）

3.Wang, Y., Ji, S., Zhang, Y., Huang, C. & Guo, Y. (2026). Social mobility beliefs enhance academic persistence among middle school students from disadvantaged socioeconomic backgrounds, Social Psychology of Education. https://doi.org/10.1007/s11218-026-10248-4 （在线发表; SSCI Q1）

4.Wang, Y., Ding, Y. (2021). Feelings of economic gain in the past blind people to inequality, Advances in Applied Sociology, 11, 377–383.

5.王阳, 丁毅, 张跃, 郭永玉. (2026). 代际向上社会流动增强系统合理信念, 心理科学. （录用; CSSCI，北大核心）

6.王阳, 丁毅, 张跃, 刘睿, 郭永玉. (2026). 风险社会下的零和信念：形成机制与干预, 心理学探新.（录用; CSSCI，北大核心）

7.Xu, Q., Wang, Y^*. (2026). The organizational capital accumulation effect of employee moral capital. Current Psychology, 45, 270.（^*通讯作者; SSCI Q2）

8.黄传斌^#, 王阳^#, 丁毅, 郭永玉. (2026). 公正世界信念对第三方惩罚的影响：一项三水平元分析, 心理科学进展，34(6), 992–1009.（^#共同第一作者; CSSCI，北大核心）

编辑 | 人格与社会课题组黄传斌